불안전 행동의 종류

인간의 불안전 행동의 종류

1. 정의

(1) '불안전 행동(인적 원인)'이란?

• 재해사고를 일으킬 수 있는 또는 그 요인을 만들어낸 근로자의 행동을 말한다.
• 이런 불안전 행동은 전체 재해원인의 88%를 차지한다.

(2) 불안전 행동의 분류 안전관리 관점에서는 크게 4종류로 구분하고 있다.

2. K. Lewin의 인간행동방정식(K. Lewin의 행동법칙)

B=f(P*E)

• B(Behavior) : 인간 행동
• f(Function) : 함수관계(P와 E에 영향을 미칠 조건)
• P(Person) : 인적 요인(사람)-경험, 지능, 시각기능 등
• E(Environment) : 외적 요인(환경)-인간관계, 온도, 습도, 조명 등

3. 불안전 행동의 종류

3.1 지식 부족(모른다.)

① 작업상의 위험에 대한 지식 부족으로 인한 불안전 행동(안전한 작업방법을 모르 기 때문에 발생되는 경우)

② 지식의 종류 작업을 수행하는 데 필요한 기술적인 지식, 작업과 관련이 있는 위험과 그 방호 방법에 관한 지식

③ 대책 : 기술지식 및 안전지식 교육

3.2 기능의 미숙(할 수 없다.)

① 안전하게 작업을 수행할 수 있는 기능의 미숙으로 인한 불안전 행동(안전한 작업 을 하려고 해도 할 수 없는 경우)

② 기능이 미숙하거나 경험이 없는 자에게서 불안전 행동 재해 빈발

③ 대책 : 경험과 숙련으로 안전작업

3.3 태도의 불량·의욕의 결여(하지 않는다.)

① 안전에 대한 태도불량(의식 부족)으로 인한 불안전 행동(안전한 작업방법을 알면 서도 하지 않는 경우)

② 위험이 존재하고 있으며 안전기준이 정해져 있음을 알고 있으면서도 지키지 않음

③ 대책 : 동기부여 (Motivation)로 안전 활성화 추진

3.4 인간의 Error

① 인간의 특성으로서 Error에 의한 불안전 행동

② 인간 Error의 배후 요인 4요소(4M)

• Man(인간적 요인) : 인간의 과오, 망각, 무의식, 피로 등
• Machine(설비적 요인) : 기계설비의 결함, 기계설비의 안전장치 미설치 등
• Media(작업적 요인) : 작업순서, 작업동작, 작업방법, 작업환경, 정리정돈 등
• Management(관리적 요인) : 안전관리조직 · 안전관리규정 · 안전교육·훈련 미흡

③ 대책

• 사태의 올바른 파악에 필요한 지식을 주기 위한 안전교육 철저
• 착각이나 오인을 낳기 쉬운 요소 제거
• 동작의 장해가 되는 요인 제거
• 심신의 건강상태를 정상적으로 유지
• 건강하지 못한 심신의 상태로 작업금지
• 능력을 초과하는 업무 부여 금지
• 신뢰성이 낮은 수준에서는 작업금지
• 작업환경개선 및 개별면담실시(안전 카운슬링)