자신과잉?!
1. '자신과잉'이란?
인간은 작업에 점점 익숙해지면서 안전 수단을 생략하는 사고유발행위를 말합니다.
작업에서 안전하고 옳은 방법을 이미 알고 있으면서도 지키지 않는 불안전 행동(인적 원인)의 일종입니다.
2. 불안전 행동의 종류
(1) 지식 부족(모른다.)
① 작업에서의 위험에 대한 지식의 부족으로 인한 불안전 행동
② 해당 작업에서 안전 방법을 모르기 때문에 발생됨
(2) 기능 미숙(할 수 없다.)
① 안전하게 작업을 진행할 수 있는 기능 미숙으로 불안전 행동 발생
②) 작업에서 안전하게 하려 해도 할 수 없는 경우
(3) 태도 불량, 의욕 결여(하지 않는다.)
① 안전을 대하는 태도 불량(의식 부족)으로 인한 불안전 행동
② 안전한 작업방법을 이미 알면서도 하지 않는 경우
(4) 인간의 Error
① 인간 특성으로서 Error에 의한 불안전한 행동
② 인간 Emor의 배후 요인 4 요인(4M)
- Man
- Machine
- Media
- Management
3. 자신과잉 (안전수단 생략)에 관련된 사항
(1) 작업과 안전수단
간단한 작업, 단시간에 끝나는 작업, 작업 종료시점 전에는 실제 작업에 비하여 안전 수단 생략되기 쉽다.
(2) 주위의 영향
주위 영향으로 안전 수단을 생략하는 것에 동화되어 안전수단을 생략하기 쉬우며, 미경험 자에게 많이 나타남
(3) 피로하였을 때
심신 피로가 쌓였을 때는 귀찮아서 안전수단을 생략하기 쉽다.
(4) 직장의 분위기
직장의 정리, 정돈 불량, 조명 불량, 감독의 사각지대에서 안이한 마음으로 안전수단을 생략하기 쉽다.
4. 자신과잉 (안전수단 생략)에 대한 대책
(1) 작업 규율 확립 작업에 관한 각종 규준 및 수칙의 준수
(2) 환경정비 (작업환경 개선) 직장의 정리·정돈 및 청소, 조명의 개선, 통풍 및 환기 등
(3) 안전교육훈련 철저 태도 교육에 중점을 두어 교육 및 훈련 실시
(4) 동기부여 동기부여를 통한 안전 활성화의 추진
(5) 피로 해소 피로의 회복으로 심신의 건강 상태를 정상적으로 유지
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