Labor Science(노동과학)
Labor Science(노동과학)란?
작업 근로자에 대한 악영향을 제거하여 노동력을 유지 및 보전하기 위해 적정 근로조건을 실현하고, 근로자의 육체, 정신적 영향을 최소화하는 것이다.
1. Labor Science의 목적
(1) 근로자의 악영향을 제거해 노동력을 유지 및 보전
(2) 근로를 적정화해 근로자의 육체, 정신적인 영향을 최소화
(3) 물적, 인적 요인을 연구 및 분석해 최대, 최선의 작업결과 획득
2. 노동환경(작업환경)의 요인
(1) 화학적 요인 : 유해 물질이 근로자 건강에 영향을 끼친다.
(2) 물리적 요인 : 유해 에너지가 근로자 건강에 영향을 끼친다.
(3) 생물적 요인 : 병원균 등이 근로자의 건강에 영향을 끼친다.
(4) 사회적 요인 : 주위환경이 근로자의 건강에 영향을 끼친다.
3. Labor Science를 위한 노동환경(작업환경)의 개선
(1) 작업장의 정리정돈 및 청소
① 근로자가 차분한 마음으로 작업할 수 있도록 작업장을 미화 · 정리
② 정리정돈시 작업공간 및 작업통로의 확보
(2) 채광
① 자연광선에 의하여 작업공간을 밝게하여 작업분위기 조성
② 유리창의 크기는 바닥면적의 1/5 이상
(3) 조명(작업장의 조명기준)
① 조명이 불충분한 장소에서는 작업자의 피로 증대 및 근로의욕 저하
② 조명은 적당히 밝게, 눈이 부시지 않게, 명암의 차이가 심하지 않게 함
(4) 소음
① 청각 피로에 의한 불안전 행동 유발 또는 발생
② 소음원 제거 및 방음보호구 착용귀마개 · 귀덮개)
(5) 통풍
인화성이나 폭발성의 Gasㆍ증기 등의 위험성이 적은 경우에는 자연환기로 무방하나 때때로 유리창이나 문을 열어 통풍
(6) 환기
인체에 해로운 물질을 함유하는 기체를 배출하는 장치 또는 설비에 대하여 적절한 배기장치를 설치하여 작업자의 건강장해 방지
(7) 색채 조절
① 색채는 시각과 밀접한 관계로 색채에 의한 심리적인 효과로 안전행동과 작업 능률 향상
② 설비나 작업장소에 재해방지 필요정보 및 안전에 필요한 식별을 위해 사용
(8) 온열 조건
① 작업시 온열조건의 영향은 피로에 관계하는 큰 요인
② 작업장에 냉방·난방 또는 통풍 등 적절한 온·습도 조절
(9) 행동장해 요인 제거
① 정상적인 자세로 작업을 하고 안전하게 행동하기 위해 작업장소의 넓이 확보
② 필요한 폭과 높이의 작업 통로를 확보하고 통로 바닥은 장해가 되는 요소를 제거
③ 작업시 경쾌한 동작을 할 수 있도록 근로자의 복장 단정
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